¿Qué es el SG-SST?

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Base Legal

• Ley 1562 de 2012: Sistema General de Riesgos Laborales.
• Decreto 1072 de 2015: Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo.
• Resolución 0312 de 2019: Estándares mínimos del SG-SST.

Política de SST de la Alcaldía

La Alcaldía de San Juan del Cesar se compromete a proteger la seguridad y salud de todos sus servidores, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables, previniendo los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, cumpliendo la normativa vigente y mejorando continuamente el desempeño del sistema.

Tus Derechos en SST

• Conocer los riesgos de tu puesto de trabajo.
• Recibir capacitación en SST al ingresar y periódicamente.
• Contar con los Elementos de Protección Personal (EPP) necesarios.
• Reportar condiciones inseguras sin represalias.
• Participar en el COPASST.

Tus Deberes en SST

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST.
• Informar oportunamente sobre los peligros y riesgos.
• Participar en las actividades de capacitación en SST.
• Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo.
• Usar correctamente los EPP asignados.

¿Qué hacer ante un Accidente de Trabajo?

1. Reportar inmediatamente al jefe inmediato y a Talento Humano.
2. Acudir al centro médico autorizado por la ARL.
3. Diligenciar el Formato de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).
4. Colaborar con la investigación del accidente.

COPASST — Comité Paritario de SST

El COPASST es el organismo de participación, control y vigilancia del SG-SST. Está conformado por representantes del empleador y los trabajadores.