Misión

Al Municipio de San Juan el de Cesar, como entidad territorial le corresponde impulsar y desarrollar un modelo de administración pública moderna, eficiente, eficaz e integrada con la comunidad para combatir la corrupción y adelantar un buen gobierno, con impulso y articulación del proceso de desarrollo integral de su territorio, en busca de la consolidación progresiva del bienestar general, apostándole al mejoramiento de la calidad de vida, la reducción de las necesidades básicas insatisfechas y el desarrollo humano de sus habitantes, en armonía con el medio ambiente natural, para generar productividad, Reactivación económica y desarrollo social e institucional.

En cumplimiento de sus obligaciones constitucionales y legales, el municipio debe ejercer la misión institucional para garantizar el crecimiento sostenible y los derechos de sus habitantes..

Visión

En el 2040, el municipio de San Juan del Cesar será la mejor esquina agroindustrial y turística del Departamento, basando su desarrollo en las energías alternativas y la conservación del medio ambiente. Será un territorio ordenado, seguro, legal, sano, educado, pujante, emprendedor, con una óptima infraestructura urbanística y eficientes servicios básicos, con territorios conectados y en plena armonía con la naturaleza y sus entornos. Será, además, un centro logístico con pertinencia tecnológica, destacado para el desarrollo comercial y cultural de la región. Su arraigo pluriétnico y multicultural y el respeto por la ancestralidad, la convivencia pacífica y la familia, serán banderas de esta entidad territorial junto con la participación ciudadana, garantía de derechos y transparencia publica, para lograr que la comunidad Sanjuanera pueda convivir en paz y en progreso social.

Principios Éticos:

• Honestidad: Actuaremos con rectitud y veracidad en todas nuestras acciones, evitando cualquier forma de engaño, fraude o corrupción. Seremos íntegros en el manejo de los recursos públicos y en la toma de decisiones, priorizando el interés general sobre cualquier interés particular.

• Transparencia: Garantizaremos el acceso a la información pública de manera clara, oportuna y comprensible. Publicaremos los actos administrativos, los presupuestos y los resultados de la gestión pública de forma periódica y accesible para la ciudadanía.

• Responsabilidad: Asumiremos las consecuencias de nuestras acciones y decisiones, velando por el cumplimiento de las normas y los procedimientos establecidos. Seremos diligentes en el ejercicio de nuestras funciones, cumpliendo con los plazos y los compromisos adquiridos.

• Imparcialidad: Trataremos a todas las personas por igual, sin discriminación ni favoritismos. Tomaremos decisiones basadas en criterios objetivos, evitando cualquier influencia indebida o conflicto de intereses que pueda comprometer nuestra imparcialidad.

• Respeto: Fomentaremos un ambiente laboral basado en el respeto mutuo, la dignidad y la igualdad de oportunidades. Trataremos a nuestros colegas, superiores y subordinados con cortesía y consideración, valorando la diversidad y promoviendo la no discriminación.

• Empatía: Demostraremos comprensión y sensibilidad hacia las necesidades y preocupaciones de los ciudadanos y nuestros compañeros de trabajo. Seremos empáticos al escuchar y atender las solicitudes y problemas, buscando soluciones con calidez y empatía.

Objetivos Estratégicos

1. Mejorar las condiciones de vida de la población mediante servicios sociales de calidad.
2. Fortalecer la institucionalidad y la gestión pública eficiente.
3. Promover el desarrollo económico sostenible del municipio.
4. Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas ante la ciudadanía.
5. Proteger y conservar el medio ambiente y los recursos naturales.