Manual de Funciones y Competencias Laborales

El Manual de Funciones y Competencias Laborales es el documento que describe las funciones esenciales de cada empleo, los requisitos de formación académica y experiencia, y las competencias comportamentales requeridas. Fue adoptado mediante Decreto del Alcalde.

¿Cómo Consultar tu Manual de Funciones?

Solicita una copia a la Oficina de Talento Humano.
Consulta el portal de la Alcaldía en la sección de Transparencia → Talento Humano → Manual de Funciones.
Accede a esta intranet: el perfil de tu cargo está disponible en el módulo de Talento Humano.

Estructura del Manual

Identificación del cargo: Denominación, código, grado, nivel, dependencia.
Propósito principal: Descripción general del objetivo del cargo.
Funciones esenciales: Listado detallado de actividades y responsabilidades.
Competencias comportamentales: Orientación al servicio, transparencia, compromiso, trabajo en equipo, etc.
Competencias funcionales: Conocimientos técnicos específicos del área.
Requisitos: Educación formal, experiencia mínima requerida.

Funciones Comunes a Todos los Empleados

Independientemente del cargo, todos los servidores públicos de la Alcaldía deben:

Atender al ciudadano con respeto, oportunidad y calidad.
Participar en los programas de capacitación y bienestar.
Cumplir las normas de SST y cuidar los bienes institucionales.
Apoyar los procesos de auditoría interna y control interno.
Mantener actualizados su SIGEP y hoja de vida institucional.
Presentar informes de gestión cuando les sea solicitado.

SIGEP — Sistema de Información del Estado Colombiano

El SIGEP es el sistema oficial del gobierno colombiano donde todos los servidores deben tener actualizada su hoja de vida, bienes e ingresos, y declaraciones de conflicto de interés. Es obligación legal mantenerla actualizada.

Accede en: www.sigep.gov.co